一、应聘条件
1.近五年内获得国内外知名高校或研究机构的透平机械专业（或方向）博士学位，或即将获得博士学位。
对口研究方向：舰船燃气轮机/航空发动机/地面燃气轮机的透平机械气动热力学问题；压缩机/风机。
2.年龄原则上不超过35周岁（特别优秀的应聘人员，年龄可适当放宽）。
3.优秀的科研能力，责任心强，工作严谨踏实，团队精神。
4.较强的语言表达能力和专业写作能力，英文读写达到专业水准。
5.全职在江苏科技大学长山校区工作。攻读博士后的青年博士前两年需进入学校博士后科研流动站。
二、岗位待遇
（一）校外青年博士教师、应届博士生的岗位待遇
1.有意入职江苏科技大学的校外青年博士教师、应届博士生可与学校直接签订服务协议，相关待遇政策见学校招聘公告：
http://www.just.edu.cn/2022/0217/c7654a301754/page.htm
2.团队提供优异的发展机会，支持作为负责人申请国家自然科学基金及江苏省各类课题。
3.享受学校的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险。
4.未成年子女可由学院协助联系就近入托、就学。
5.提供良好的科研办公条件。
（二）全职博士后的岗位待遇
（1）执行年薪制（30万元/年），按月发放，发放期限2年。
（2）若入选江苏省卓越博士后计划，江苏省提供两年30万元的生活补助（不冲抵学校发放的年薪）；
（3）团队支持作为负责人申请国家自然科学基金以及江苏省各类课题。
（4）在站期间按照相关规定缴纳社会保险，缴存住房公积金。
（5）未成年子女可由学院协助联系就近入托、就学。
（6）提供良好的科研办公条件。
若入选江苏科技大学深蓝（卓博）人才项目的博士后可追加享受下列待遇：
（1）直接办理入职手续，享受进站当年学校引进人才购房补贴及科研启动费。
（2）出站后，按当年博士后引进待遇补差购房补贴及科研启动费，另享受三年首聘期业绩津贴（保护期三年）。
（三）校内青年博士教师的岗位待遇
校内青年教师的应聘条件同上，入选后可参与实验室的重大课题研究和科研团队建设，按照学校绩效分配方案认定业绩并享受相应的工作量补贴。
三、申请材料
1.个人简历，应包含学习经历和工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等内容。
2.身份证，学历和学位证书，以及获奖证书复印件。
3.其他可以证明自身科研成果与能力的证明材料。
四、应聘方式
请将应聘简历（含证明材料）发送至下面联系人，邮件标题须注明“姓名+青年教师应聘”或者“姓名+全职博士后应聘”，我院初审合格后会发出面试通知。
联系人：薛老师
邮箱：xueyu1027@just.edu.cn
联系电话：051184493568
