江苏科技大学学生生产（毕业）实习暂行规定
江科大校教〔2005〕26号
生产（毕业）实习是高等学校教学计划中的重要组成部分，是对学生进行工程基本训练的重要教学环节之一。为进一步加强我校学生生产（毕业）实习工作的组织和管理，特制定本暂行规定。
一、实习的目的与要求
通过生产（毕业）实习，使学生运用所学知识与生产实际相结合，培养学生综合应用知识的能力和从事本学科的科学研究的初步能力。
二、实习期限
按各专业教学计划及其规定的实习内容、次数和周数确定。
三、实习的组织领导
实习实行校、院（部）两级管理。实习指导教师是实习工作的具体组织者与实施者。各级管理部门及指导教师的职责是：
（一）教务处职责
1．制订有关实习教学工作的规章制度。
2．综合、审查、协调并拟订全校实习计划，报送分管校领导审批后下达执行。
3．督促和检查有关院（部）实习前的准备工作（如实习工作计划和实习大纲的拟定情况等）。
4．协助分管校领导，会同有关单位深入现场，检查实习进行情况，并协助解决实习中的重大问题。
5．汇总各院（部）的实习总结，组织经验交流。
6．审核全校实习经费预算，划拨实习经费。
（二）院（部）职责
1．根据教学计划的要求，组织拟订本院（部）各专业的实习大纲和实习计划，报教务处备案。实习大纲一般包括：实习的目的、任务和具体要求；实习的程序与时间安排；实习的内容和方法；对学生的要求；思想政治教育工作，包括精神文明教育、劳动教育、纪律教育、勤俭节约和保密保安以及安全生产等教育；检查和考核办法。
2．选派实习指导教师。按照完成实习任务的要求，挑选一定数量的业务水平较高、有一定组织能力、思想作风好、工作责任心强的教师担任实习指导教师，其中具有中级职称以上者至少应占三分之二，并尽可能选派高职称、实践经验丰富的教师。
3．认真选择实习地点，逐步达到相对稳定、专业对口、满足实习大纲的要求。尽可能就近就地、节省开支。条件许可时，应安排在校内进行实习。
4．控制和审批各项实习教学任务的经费支出。
5．检查和指导实习工作，协调和解决实习中遇到的问题，总结、交流工作经验。
6．实习出发前，组织学生学习实习大纲和有关规章制度，做好实习前的思想动员工作。实习结束后，要督促指导教师做好实习总结工作，并填写《实习汇报表》。
7．每年9月底前填报下一年度的《外厂实习安排表》，经分管教学的院（部）领导审核后交教务处。
8．在每学期开学后第4周前填报下一学期执行教学计划表时，应详细填写实习安排，并充分考虑实施的可能性。
（三）指导教师职责
1．根据实习大纲要求，结合实习单位的具体情况，拟订实习进程计划。其内容应包括：实习内容和要求；实习的车间、工段（或班组）岗位；实习的程序和时间安排；现场上课的内容和地点；参观的单位与内容；实习时学生应完成的作业与要求等。实习进程计划拟定后报院（部）领导审批，并送教务处备案。
2．对学生和实习单位阐明实习大纲及实习计划内容，明确实习目的和要求。
3．与实习单位指派的技术指导人员一起，具体指导学生进行实习，注意培养学生的独立工作能力，及时检查学生实习工作日记，掌握实习进度。
4．组织专题讲座，结合实习的要求讲授必要的理论知识和组织必要的参观等。指导学生搜集有关课程设计、毕业设计以及教学、科学技术活动等方面所需要的资料。
5．指导学生撰写实习报告，做好学生的实习成绩考核及评定工作。
6．对学生全面负责。关心学生在实习过程中的学习、思想、生活及身体健康等方面的情况。教育学生遵守劳动纪律和保密、保安以及安全生产等制度。
7．向所在院（部）汇报实习工作情况，实习结束两周内，按规定做好实习经费结算与报销工作，并填写《实习汇报表》，完成书面总结报告，一式两份，一份交院（部）办公室，一份交教务处。
8．加强与实习单位的联系，处理好学校与实习单位的关系。
9．根据学校的有关规定，对实习中的违纪违规学生提出处理意见，并及时报告所在院（部）分管领导。
10．指导教师不得擅自离开岗位从事其它工作，不得私自找人顶替指导，否则作为教学事故处理。指导实习期间原则上不得请假，如遇特殊情况必须请假，应经所在院（部）领导批准，并由其他教师顶岗。
四、学生实习纪律
1．应按照实习大纲、实习进度计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；要做好实习笔记，按时完成实习考题或作业，结合自己的体会写好实习报告。
2．服从带队教师的管理，遵守学校有关实习教学的各项规定。
3．服从实习单位的安排，注意文明礼貌，按单位规定着装，注意安全；尊重工程技术人员、工人的指导，重视向生产实际学习。
4．严格遵守国家政策法令、企业保安保密规程、劳动纪律及其它有关制度。
5．爱护公物，注意勤俭节约。
6．维护学校荣誉，发扬互助友爱的精神，并处理好与实习单位的关系。
7．实习期间不得迟到、早退和旷课，不得随意脱离岗位。未经带队教师批准不得离开实习驻地外宿。无正当理由，一律不得请假；若有特殊原因需要外出，必须请假，3天以内由指导教师批准，3天以上应报请院（部）分管领导批准。请假时间不得超过本次实习期限的三分之一。实际实习时间不足三分之二者，将按学生守则进行纪律处分。
五、实习成绩的评定
（一）学生实习的总成绩由指导教师评定，指导教师应根据学生的实习态度、各项任务的完成情况、实习日记、实习报告及实习单位的评语等进行综合评分。
（二）学生实习成绩按五级分制记分，具体的评分标准为：
优秀：能完成实习计划，达到实习大纲规定的全部要求；实习报告能对实习内容全面、系统的总结，并运用所学知识对某些问题加以分析，有一定的独立见解；实习中表现突出，能积极参加劳动，无违纪现象。
良好：能完成实习计划，达到实习大纲规定的全部要求；实习报告能对实习内容全面、系统的总结；实习中表现良好，能积极参加劳动，无违纪现象。
中等：能完成实习计划，达到实习大纲规定的主要要求；实习报告能对实习内容较为全面的总结；实习中表现较好，能积极参加劳动，无违纪现象。
及格：能完成实习计划，达到实习大纲规定的基本要求；能完成实习报告，内容基本正确；实习中劳动态度一般，无违纪现象。
不及格：凡具有下列情况之一者，以不及格处理：
1．未达到实习大纲的基本要求，实习报告马虎潦草，内容有明显错误；
2．学生在实习期间因故缺席的时间超过全部实习时间三分之一以上者。
六、本暂行规定自公布之日起开始执行，由教务处负责解释。
